部下育成
できる上司は「方針」を熱く語る
「天下布武」 という言葉をご存知でしょうか 織田信長が口にした言葉です 日本の統一と天下泰平 当時の戦国武将の誰も思い描けない 壮大な方針 つまり「ビジョン」だったようです そしてこの壮大な方針（ビジョン）が 豊臣秀吉や …
今最も大事なのは「感情マネジメント」
2020-08-11 コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
まだまだリモートワーク 時短勤務や時差出勤が 続いている状況ですね リーダーとしてはチーム全体を マネジメントするのにかつない程の 労力がかかっているのではないか と思います そんな時に一番大事にすべいことは メンバーの …
今こそ｢脱･前例主義｣｢脱･思考停止｣
2020-08-07 コーチングとは？コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
コロナウイルス感染拡大が止まりません 働き方においても 長期的な対策が必要だと思います 今、仕事においてもかなり違いが出てきています 何の違いが出てきているか？ 「一人ひとりの行動量」 ここに大きな差が出ていると思います …
｢考えている人｣と｢考えていない人｣の差
2020-06-15 コーチングとは？コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
あと一息でコロナウイルス騒動も乗り切れるかもしれない そんな段階に入りましたね 今回のコロナウイルスで起きた事と言えば 数か月前には想定していなかったリモートワーク うまくできる人とうまくできない人の差 結構感じられた方 …
リモートワークで問われる｢主体性」
2020-05-25 コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
部下を持つ上司、リーダーの皆様 「リモートワークでのマネジメントはいかがですか？」 突然やって来たコロナウイルス 本当に驚きました そして感染拡大防止策としてのリモートワーク 「やってみれば案外とできるもんだ」 という一 …
考えるためにはインプットが必要
2019-08-13 コーチングとは？コミュニケーションのコツ働き方改革営業力部下育成
ちょっと前にこんな出来事がありました とある研修で課題図書を事前に 指定をさせていただいていました そして研修の当日 「本屋に売ってなかったので読んでません」 とチカラいっぱい主張されたベテラン社員さんがいました その自 …
「スピード感」とは？
部下をお持ちの上司・リーダーの皆様 改めて 「スピード感とは何でしょうか？」 「何のスピードを上げる事でしょうか？」 間違ったスピード感 非常に多くの場面で出会う 間違ったスピード感があります 誤：スピード感とは納期を短 …
マネジメントの対象は「人の感情」
2019-07-03 コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
部下を持つ上司・リーダーの皆様！ 「メンバー一人ひとりをマネジメントしてますか？」 人に関わるのは 本当に大変な事だと思います でも ”多様化”とか”複雑系”と言われる時代 何が”多様”で”何が複雑”かと言えば 「人が” …
令和の職場が求めるリーダー像
令和に入ってほぼひと月が経ちます 令和の職場作りのキーワードは １．付加価値を生む仕事 ２．創意工夫 ３．やる気を引き出す この３つではないかと感じます １．付加価値を生む仕事 各企業にお伺いして強く感じる事 それが 「 …
「文化」と「風土」の違いと共通点
2018-11-02 コーチングとは？コミュニケーションのコツ働き方改革部下育成
部下を持つ上司・リーダーの皆様！ 「あなたの会社の文化的特徴は何ですか？」 「あなたの職場の風土はどうなっていますか？」 組織改革をお手伝いする時に頻繁にやることがあります それは 「企業文化」と「職場風土」を区別するこ …
