2020-03-11 / 最終更新日時 : 2020-03-11 ionic 笑顔を増やすための日記独り言：「フリーランスの恐怖」 コロナウィルスの影響は想像以上でした クルーズ船のニュースを最初に見た時は 「大変そうだなあ」 「でも関係は無いよな」 「まさか日本では拡大しなだろう」 そんな軽い気持ちで仕事を進めていました しかし数週間後から どんど […]
2020-02-13 / 最終更新日時 : 2020-02-13 ionic コーチングとは？その質問「誘導質問」になってませんか？ 部下を持つリーダーの皆様！ 「答えや結論を持たずに質問をできていますか？」 ここ数年で上司と部下の１ｏｎ１の対話が増えています これはとても良い事なのですが 極めて難易度の高い技術が実は求められています それが 「誘導質 […]
2019-12-19 / 最終更新日時 : 2019-12-19 ionic コーチングとは？「あなたのため」は要注意 一年を振返る時期が来ました 部下との面談をされているリーダーも たくさんいらっしゃると思います そんな中で、気を付けた方が良い言葉あります 「あなたのために」 「あなたをことを思って」 この「あなた」という言葉を上手に使 […]
2019-12-17 / 最終更新日時 : 2019-12-17 ionic コーチングとは？できる上司は「仕事の意味」を問う 今年はどんな１年だったでしょうか？ 本当に1年というのはあっという間の出来事 だと感じる今日この頃です この時期に職場で行う恒例行事が １．今年の振返り ２．来年の目標作り だと思いますが 多くの職場でこれらが”作業化” […]
2019-12-06 / 最終更新日時 : 2020-06-15 ionic コーチングとは？「考えた」かどうか判断する方法 「自分で考えるように」 って言ってませんか？言われてませんか？ ところで、その 「考える」とは何をする事でしょうか？ 「考えたかどうか」はどうすれば分かるでしょうか？ ここが今日のテーマです 「考える｣の三段階 経験上か […]
2019-11-05 / 最終更新日時 : 2019-11-05 ionic 営業力メーカー営業の今後：セミナーリポート 10月に開催したセミナーのリポートを 宣伝会議様が出版されている 「販促会議12月号」に掲載していただけました １．時代の変化を認識する まずは自分達の仕事を取巻く環境の変化 これをどう認識するかです 担当する得意先の現 […]
2019-10-15 / 最終更新日時 : 2019-10-15 ionic コーチングとは？職場では「事実」と「判断」は分ける 台風で被害を受けられた皆様にお見舞い申し上げます！ ここ数日の台風に関する報道を見ていて 強く感じたことがあります 「何が事実なの？」 「何を基準に判断しているの？」 「事実」と「判断（評価）」が一緒になっていると 認識 […]
2019-08-13 / 最終更新日時 : 2019-08-13 ionic コーチングとは？考えるためにはインプットが必要 ちょっと前にこんな出来事がありました とある研修で課題図書を事前に 指定をさせていただいていました そして研修の当日 「本屋に売ってなかったので読んでません」 とチカラいっぱい主張されたベテラン社員さんがいました その自 […]
2019-07-10 / 最終更新日時 : 2019-07-10 ionic 働き方改革「スピード感」とは？ 部下をお持ちの上司・リーダーの皆様 改めて 「スピード感とは何でしょうか？」 「何のスピードを上げる事でしょうか？」 間違ったスピード感 非常に多くの場面で出会う 間違ったスピード感があります 誤：スピード感とは納期を短 […]
2019-07-03 / 最終更新日時 : 2019-07-03 ionic コミュニケーションのコツマネジメントの対象は「人の感情」 部下を持つ上司・リーダーの皆様！ 「メンバー一人ひとりをマネジメントしてますか？」 人に関わるのは 本当に大変な事だと思います でも ”多様化”とか”複雑系”と言われる時代 何が”多様”で”何が複雑”かと言えば 「人が” […]
