2019-08-13 / 最終更新日時 : 2019-08-13 ionic コーチングとは？考えるためにはインプットが必要 ちょっと前にこんな出来事がありました とある研修で課題図書を事前に 指定をさせていただいていました そして研修の当日 「本屋に売ってなかったので読んでません」 とチカラいっぱい主張されたベテラン社員さんがいました その自 […]
2019-07-10 / 最終更新日時 : 2019-07-10 ionic 働き方改革「スピード感」とは？ 部下をお持ちの上司・リーダーの皆様 改めて 「スピード感とは何でしょうか？」 「何のスピードを上げる事でしょうか？」 間違ったスピード感 非常に多くの場面で出会う 間違ったスピード感があります 誤：スピード感とは納期を短 […]
2019-07-03 / 最終更新日時 : 2019-07-03 ionic コミュニケーションのコツマネジメントの対象は「人の感情」 部下を持つ上司・リーダーの皆様！ 「メンバー一人ひとりをマネジメントしてますか？」 人に関わるのは 本当に大変な事だと思います でも ”多様化”とか”複雑系”と言われる時代 何が”多様”で”何が複雑”かと言えば 「人が” […]
2019-07-01 / 最終更新日時 : 2019-07-01 ionic 笑顔を増やすための日記「チェーザレ１２巻」やっと出た やっと発売になりました！ 「チェーザレ１２巻」 発売日に自宅に到着しましたが 読むための時間が取れず やっと昨晩読むことができました いよいよ盛り上がってきましたね 権力と財力をかけた戦い 宗教観とはまるで […]
2019-05-30 / 最終更新日時 : 2019-05-30 ionic コーチングとは？「自己肯定感」を高める 上司・リーダーの下で働いている皆様！ 「上司に褒めてもらえていますか？」 最近は”褒める”ことの重要性が強調されつつあります ただ、実際はまだまだ褒めてくれないですよね その理想て現実のギャップ解消対策 としてお奨めする […]
2019-05-27 / 最終更新日時 : 2019-05-27 ionic コーチングとは？令和の職場が求めるリーダー像 令和に入ってほぼひと月が経ちます 令和の職場作りのキーワードは １．付加価値を生む仕事 ２．創意工夫 ３．やる気を引き出す この３つではないかと感じます １．付加価値を生む仕事 各企業にお伺いして強く感じる事 それが 「 […]
2019-04-15 / 最終更新日時 : 2019-04-15 ionic 営業力｢研修｣を業務で生かす手順 部下を持つ上司・リーダーの皆様！ 企業で研修を担当されている皆様！ 「研修内容は業務に生かされているでしょうか？」 少なからず知識と経験を持った社会人にとって 研修は新しい学習の機会となります と言うと聞こえは良いのです […]
2019-03-13 / 最終更新日時 : 2019-04-15 ionic コーチングとは？｢考えた｣と｢考えたつもり｣の違い 上司・部下を持つリーダーの皆様！ 「考えるとはどういう事でしょうか？」 情報化時代・技術開発が加速する時代 あるいは、人口減少時代という事も言えますが 「時代の変化を認識して考えているでしょうか？」 ”考える”を考え直す […]
2019-01-28 / 最終更新日時 : 2019-01-28 ionic コーチングとは？言葉を選ぶことが大切です 突然の事で驚きましたが 嵐が”活動休止”を発表しましたね 昨晩の我が家は夜になって大騒ぎでした 2年後ですが嵐の５人がテレビに映らない日が来る 今のところあまりイメージできないです。 言葉が場を壊す 記者会見での５人の姿 […]
2018-12-18 / 最終更新日時 : 2018-12-18 ionic コーチングとは？面談でダメ出しをしちゃダメ 部下を持つ上長・リーダーの皆様！ 「面談で部下にダメ出ししていませんか？」 「部下の良い所を共有していますか？」 早いもので１年も終わろうとしています この時期に会社でよく行われるのが 年度末の上長と部下の 「個人面談」 […]
