2016-08-18 / 最終更新日時 : 2016-08-18 ionic コーチングとは？上司は「答え」を用意してはいけない 上司・リーダーの皆様！ 「部下に答えを教えていませんか？」 「部下に考える機会を与えていますか？」 部下から「相談」があることは良いことです。 ただ、「相談」にどう対応するかで部下の成長に差がでます。 １．答えを教えると […]
2016-08-09 / 最終更新日時 : 2016-08-09 ionic コーチングとは？オリンピックは「目的」の世界大会 もっと人生を充実させたいと思っている皆様！ 「どんな『目的（ゴール）』を持って毎日を過ごしてますか？」 オリンピックも開催前の不安を吹き飛ばすかのように盛り上がっているように見えます。 日本選手は大活躍ですね。 柔道でも […]
2016-08-08 / 最終更新日時 : 2016-08-08 ionic コーチングとは？「ゴール」のチカラで成長する 「もっと成長したい」と思っている皆様！ 「充実感を感じたい」と思っている皆様！ 「ゴールを明確に持っていますか？」 「ゴールに到達するために行動していますか？」 オリンピックの競泳「男子４００ｍ個人メドレー」で 萩野公介 […]
2016-08-05 / 最終更新日時 : 2016-08-05 ionic 笑顔を増やすための日記ダラダラ日記「オリピックが始まった」 今朝、オリピックのサッカーを見ました。 試合結果は残念なモノでした。 それ以上に感じたこと 「何か、オリンピック感がない！」 いつもあるはずの 「ワクワクする感じ」 「ハラハラする感じ」 「ドキドキする感じ」 が全くない […]
2016-08-04 / 最終更新日時 : 2016-08-04 ionic コーチングとは？できる上司は「指示」せず「奉仕」する 上司・リーダーの皆様！ 「部下に『奉仕』していますか？」 最近は「リーダーシップ」という言葉が使われる場面が増えています。 この「リーダーシップ」における大事な要素のひとつが ・部下に「奉仕」する この意味をどう理解し、 […]
2016-07-28 / 最終更新日時 : 2016-07-28 ionic コーチングとは？良い研修は全てに一貫性がある 組織内で研修を担当されている皆様！ 「幹部奨励と研修の趣旨は合致していますか？」 新入社員もそろそろ現場で独り立ちを始め、研修は中間管理職向けなどに移行している頃でしょうか。 組織内研修でよくあるのが ・研修冒頭の幹部奨 […]
2016-07-26 / 最終更新日時 : 2016-07-26 ionic コーチングとは？言葉を正しく理解する「許し」 上司・リーダーの皆様！ 「言葉の意味を正確に理解されていますか？」 「言葉を大切にしていますか？」 今日も職場で大切な言葉の意味について考えてみたいと思います。 「許し」（「許す」） 辞書で意味を調べると 罪・過失・無礼 […]
2016-07-25 / 最終更新日時 : 2016-07-25 ionic コーチングとは？言葉を正しく理解する「謙虚」 上司・リーダーの皆様！ 様々なリーダー論がありますが 「言葉の意味を正確に理解していますか？」 「言葉に踊らされていませんか？」 リーダーといえばスティーブ・ジョブズがよく取り上げられます。 そして、彼をお手本とするとこ […]
2016-07-22 / 最終更新日時 : 2016-07-22 ionic コーチングとは？できる上司は「能力」の意味を知っている 上司・リーダーの皆様！ 「なぜ上司・リーダーになったのでしょうか？」 「上司・リーダーが持つべき『能力』は何でしょうか？」 最近決して新しくない「法則」を良く見たり聞いたりします。 『ピーターの法則』 （「ピーターの法則 […]
2016-07-20 / 最終更新日時 : 2016-07-20 ionic コーチングとは？働きがいのある職場には「働く意味」がある 上司・リーダーの皆様！ こんな「問い」を部下にしたことありますか？ 「何でここで働き続けているの？」 これ、凄く大事な「問い」なんです。 「やる気」と「行動」つまり「モチベーション」を高めることができるからです。 仕事は […]
