2016-07-11 / 最終更新日時 : 2016-07-19 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場には「バランス」がある 上司・リーダーの皆様 「働きやすい職場に必要なモノは何でしょうか？」 「働きやすい職場を作るために何をしていますか？」 成果は中々出ない、個人の負担は増えるばかりと感じる今の状況、 上司・リーダーの皆様は部下のマネジメン […]
2016-07-06 / 最終更新日時 : 2016-07-06 ionic コーチングとは？ できる上司は変わり続ける 上司・リーダーの皆様！ 「これから自分自身はどう成長しますか？」 「自分は何を学びどう変わろうとしていますか？」 「何について手本を示そうとしていますか？」 上司がやるべき事が変わったことを認めましょう なぜこんな「問い […]
2016-07-04 / 最終更新日時 : 2016-07-04 ionic コーチングとは？ できる上司は「強制参加」は使わない 上司・リーダーの皆様！ 「部下に『強制参加』の指示出したことありますか？」 「なぜ『強制参加』という言葉を使ったのでしょうか？」 私の経験上から『強制参加』という言葉を使う理由は ・自分に自信が無いから ・自分のプライド […]
2016-06-29 / 最終更新日時 : 2016-06-29 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場には「決め事」がある 上司・リーダーの皆様！ 「働きやすい職場を作っていますか？」 「どんな職場が働きやすいでしょうか？」 誰だって、できれば毎日気分よく仕事をしたいですよね。 その実現のために日々、現状把握と創意工夫をするのが上司・リーダー […]
