2016-08-23 / 最終更新日時 : 2016-08-23 ionic コーチングとは？ 上司の言うことは絶対、ではダメ！ 上司・リーダーの皆様 「部下と対話をしていますか？」 「部下の意見や本音を聞こうとしていますか？」 昨日のブログは上司は「主張」しないとダメ！でした。 そこでも触れましたが、 ・上司が主張するのは部下の不安を払拭するため […]
2016-08-22 / 最終更新日時 : 2016-08-22 ionic コーチングとは？ 上司は「主張」しないとダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 「自分のやりたい事を明確に伝えていますか？」 「自分のこだわりを伝え続けていますか？」 是非考えていただきたい事があります。 それは 「部下は上司であるあなたに何を求めてるでしょうか？」 「ゴール […]
2016-08-19 / 最終更新日時 : 2016-08-19 ionic コミュニケーションのコツ ダラダラ日記「残念！吉田沙保里選手」 吉田沙保里選手は銀メダルでした。 本当に「残念」 だけど冷静に考えれば「凄い」「凄すぎる」 そして 「絶対は存在しないんですね」 今回のオリンピックで一番金メダルが確実だと決めつけてました。 決勝戦も応援というよりは、 […]
2016-08-18 / 最終更新日時 : 2016-08-18 ionic コーチングとは？ 上司は「答え」を用意してはいけない 上司・リーダーの皆様！ 「部下に答えを教えていませんか？」 「部下に考える機会を与えていますか？」 部下から「相談」があることは良いことです。 ただ、「相談」にどう対応するかで部下の成長に差がでます。 １．答えを教えると […]
2016-08-09 / 最終更新日時 : 2016-08-09 ionic コーチングとは？ オリンピックは「目的」の世界大会 もっと人生を充実させたいと思っている皆様！ 「どんな『目的（ゴール）』を持って毎日を過ごしてますか？」 オリンピックも開催前の不安を吹き飛ばすかのように盛り上がっているように見えます。 日本選手は大活躍ですね。 柔道でも […]
2016-08-08 / 最終更新日時 : 2016-08-08 ionic コーチングとは？ 「ゴール」のチカラで成長する 「もっと成長したい」と思っている皆様！ 「充実感を感じたい」と思っている皆様！ 「ゴールを明確に持っていますか？」 「ゴールに到達するために行動していますか？」 オリンピックの競泳「男子４００ｍ個人メドレー」で 萩野公介 […]
2016-08-04 / 最終更新日時 : 2016-08-04 ionic コーチングとは？ できる上司は「指示」せず「奉仕」する 上司・リーダーの皆様！ 「部下に『奉仕』していますか？」 最近は「リーダーシップ」という言葉が使われる場面が増えています。 この「リーダーシップ」における大事な要素のひとつが ・部下に「奉仕」する この意味をどう理解し、 […]
2016-07-28 / 最終更新日時 : 2016-07-28 ionic コーチングとは？ 良い研修は全てに一貫性がある 組織内で研修を担当されている皆様！ 「幹部奨励と研修の趣旨は合致していますか？」 新入社員もそろそろ現場で独り立ちを始め、研修は中間管理職向けなどに移行している頃でしょうか。 組織内研修でよくあるのが ・研修冒頭の幹部奨 […]
2016-07-26 / 最終更新日時 : 2016-07-26 ionic コーチングとは？ 言葉を正しく理解する「許し」 上司・リーダーの皆様！ 「言葉の意味を正確に理解されていますか？」 「言葉を大切にしていますか？」 今日も職場で大切な言葉の意味について考えてみたいと思います。 「許し」（「許す」） 辞書で意味を調べると 罪・過失・無礼 […]
2016-07-25 / 最終更新日時 : 2016-07-25 ionic コーチングとは？ 言葉を正しく理解する「謙虚」 上司・リーダーの皆様！ 様々なリーダー論がありますが 「言葉の意味を正確に理解していますか？」 「言葉に踊らされていませんか？」 リーダーといえばスティーブ・ジョブズがよく取り上げられます。 そして、彼をお手本とするとこ […]
