2016-10-17 / 最終更新日時 : 2018-11-05 ionic コーチングとは？あきらめた上司が職場を壊します 上司・リーダーの皆様 「目標達成を諦めていませんか？」 「現状に流されていませんか？」 可能性の追求こそエネルギー つい最近お仕事をいただいている会社で 正反対な２つの職場を見ました 「空気が暗く重たい職場 […]
2016-10-15 / 最終更新日時 : 2016-10-14 ionic 良い研修とは？良い研修は「進行表」にこだわりがある 企業研修に関与されれている皆様！ 「研修の進行表作りにこだわっていますか？」 「参加者のことをイメージして作成していいますか？」 「進行表」が退屈を招く 良く練られた研修の「進行表」は 参加者の変容を想定し […]
2016-10-14 / 最終更新日時 : 2016-10-14 ionic コーチングとは？「怒る」と「叱る」は真逆 上司・リーダーの皆様！ 「部下を叱っていますか？」 「部下に対して怒っていますか？」 「叱る」と「怒る」は全く違う行為です。 この区別をできずにマネジメントをすると 組織・チームは崩壊します。 真逆の意味を […]
2016-10-11 / 最終更新日時 : 2016-10-12 ionic コーチングとは？働きやすい職場は「チーム」 上司・リーダーの皆様！ 「良いチーム作っていますか？」 「学び続けてますか？」 ここ数年、日本人のスポーツでの活躍が 世界から注目を集めています。 （例）なでしこジャパン （例）ラグビー日本代 […]
2016-10-06 / 最終更新日時 : 2016-10-06 ionic コーチングとは？上司が言い訳をしてはダメ 上司・リーダーの皆様！ 「部下に言い訳していませんか？」 「会社や他人のせいにしていませんか？」 最近こんな会話を何度か耳にしました。 「俺は会議で反対したんだよ」 「俺は言う事言ったよ」 「 […]
2016-10-05 / 最終更新日時 : 2016-10-05 ionic コーチングとは？上司が感情的になってはダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 「職場で自分の感情をコントロールできてますか？」 とある経営幹部の集まる会で とにかく感情的になって不満を言う方が数名いらっしゃいました。 「なぜ感情的になっているのでしょうか？」 […]
2016-10-04 / 最終更新日時 : 2016-10-04 ionic コーチングとは？上司の役目は「危機感の醸成」 上司・リーダーの皆様！ 自分の部署やチームに 「危機感は醸成されていますか？」 危機感は変革エネルギー 危機感という言葉を辞書で引いてみます 大辞林 第三版によると ききかん【危機感】 このままでは危ないと […]
2016-10-03 / 最終更新日時 : 2016-10-03 ionic コーチングとは？「病院も職場なんだよ」 とある病院の理事長の言葉です 「医者も看護師も仕事」 「使命感も大事だが働く環境はもっと大事」 「病院も職場なんだよ」 とても印象に残っています。 普段、病院には治療か検査にしか行かないので 働く側から病院を見た経験は初 […]
2016-09-30 / 最終更新日時 : 2016-09-30 ionic 笑顔を増やすための日記ダラダラ日記「好きにも限度がある」 始まりは先週の金曜日の夜でした！ 「明日から研修が続く、エネルギーチャージしよう」 ということで「とんかつ屋さん」に直行しました。 土曜日、最初の研修のお昼ごはん 「ローツカツ弁当」 美味しかったです。 日 […]
2016-09-29 / 最終更新日時 : 2016-09-29 ionic コーチングとは？「真似る」か「考えるヒント」にするか？ 組織を率いるリーダーの皆様！ 何か仕事の「やり方」を変える時 ・他の事例を真似しますか？ ・他の事例をヒントにして考えますか？ 「考える」リーダーが頼られる とある経営者の皆様の集まりで議論が巻き起こりました どんな議論 […]
