2016-12-12 / 最終更新日時 : 2022-05-26 ionic コーチングとは？ 部下に気を使わせる上司はダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 「部下から利用されていますか？」 「部下から何か依頼されることありますか？」 部下の成長で重要な評価基準があります。 ・いかに上司をうまく使えるようになったか？ この視 […]
2016-12-09 / 最終更新日時 : 2017-05-09 ionic コーチングとは？ 職場でコーチング（その人と話す） 上司・リーダーの皆様！ 職場でコーチングをしようとされている皆様！ 「一人ひとりと個別に話していますか？」 「その人のために話す時間を作ってますか？」 いよいよ来年の方針や計画を組織内に発信し、浸透させていく時期がやって […]
2016-12-08 / 最終更新日時 : 2016-12-08 ionic コーチングとは？ 全ての行動に検証が必要です 上司・リーダーの皆様 「自分の指示に対する結果を検証していますか？」 「部下に行動結果を検証するよう促していますか？」 ひとつのアクションから大きな成果を得ることはできない時代になりました。 誰かの成功をマ […]
2016-12-05 / 最終更新日時 : 2016-12-05 ionic コーチングとは？ 職場でコーチング（ストレスを取除く） 職場でコーチングを実践されている上司・リーダーの皆様！ 職場にコーチングの導入をお考え中の皆様！ 「自分の都合で部下に話し掛けけていませんか？」 「相手が話しやすい環境を作っていますか？」 いよいよ年末、期 […]
2016-12-02 / 最終更新日時 : 2018-11-12 ionic コーチングとは？ 異動や担当変更をうまく伝えられますか？ 上司・リーダーの皆様！ 「部下にどうやって辞令を渡していますか？」 「部下に担当替えをどう伝えていますか？」 この時期 会社様を訪問していてよく耳にするのが 「組織変更」「人事異動」「担当変更」などという言 […]
2016-11-30 / 最終更新日時 : 2016-11-30 ionic コーチングとは？ 上司・リーダーが言い訳をしてはダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 年末が近づいてきました。 １２月決算を控えられている方も多いのではないでしょうか。 そこで 「業績に言い訳しようとしていませんか？」 「部下や外部環境のせいにしようとしていませんか？」   […]
2016-11-29 / 最終更新日時 : 2016-11-30 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場に欠かせないモノ 上司・リーダーの皆様！ 社員を持つ経営者の皆様！ 「働きやすい職場を作っていますか？」 「働きやすい職場に何が必要でしょうか？」 従業員５０人以上の事業所に今年から義務付けられたストレスチェックの実施期限が今月末に迫って […]
2016-11-28 / 最終更新日時 : 2016-11-28 ionic コーチングとは？ 上司が絶対の職場じゃダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 「自分の考えが絶対だと思っていませんか？」 「全てにおいて自分が一番優れていると思っていませんか？」 変化が激しく、求められる事が多様化している時代に 全てのことを人並み以上にできる […]
2016-11-25 / 最終更新日時 : 2016-11-24 ionic コーチングとは？ 上司が感情的に怒ってはダメ！ 上司・リーダーの皆様！ 「職場で感情的に怒ったりしてませんか？」 「職場に好き嫌いを持ち込んでませんか？」 人は感情で行動する生き物です。 普段の生活はそれで全く問題ありません。 しかし、職場に感情を持ち込 […]
2016-11-24 / 最終更新日時 : 2016-11-24 ionic コーチングとは？ できる上司は行動結果をフォローし続ける 「指示しっぱなしの仕事ありませんか？」 「部下の行動結果をフォローし続けていますか？」 とある社長さんが言われていました。 「一度指示したら成果が出るまでフォローする」 「それができないなら指示を出しちゃい […]
