居心地の良い職場作りなら、オフィス・イオニック・マネジメント  谷 雅之 (一財)生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ
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タグ : できる上司

職場は上司の家ではない!

上司・リーダーの皆様! 「職場で余計な仕事を作っていませんか?」 「効率良く仕事して早く退社していますか?」 人は「自分にとって居心地の良い場所」を必ず持っています。 「職場は誰にとって居心地の良い場所であるべきでしょう …

上司の言うことは絶対、ではダメ!

上司・リーダーの皆様 「部下と対話をしていますか?」 「部下の意見や本音を聞こうとしていますか?」 昨日のブログは上司は「主張」しないとダメ!でした。 そこでも触れましたが、 ・上司が主張するのは部下の不安を払拭するため …

上司は「主張」しないとダメ!

上司・リーダーの皆様! 「自分のやりたい事を明確に伝えていますか?」 「自分のこだわりを伝え続けていますか?」 是非考えていただきたい事があります。 それは 「部下は上司であるあなたに何を求めてるでしょうか?」 「ゴール …

上司は「答え」を用意してはいけない

上司・リーダーの皆様! 「部下に答えを教えていませんか?」 「部下に考える機会を与えていますか?」 部下から「相談」があることは良いことです。 ただ、「相談」にどう対応するかで部下の成長に差がでます。 1.答えを教えると …

オリンピックは「目的」の世界大会

もっと人生を充実させたいと思っている皆様! 「どんな『目的(ゴール)』を持って毎日を過ごしてますか?」 オリンピックも開催前の不安を吹き飛ばすかのように盛り上がっているように見えます。 日本選手は大活躍ですね。 柔道でも …

「ゴール」のチカラで成長する

「もっと成長したい」と思っている皆様! 「充実感を感じたい」と思っている皆様! 「ゴールを明確に持っていますか?」 「ゴールに到達するために行動していますか?」 オリンピックの競泳「男子400m個人メドレー」で 萩野公介 …

できる上司は「指示」せず「奉仕」する

上司・リーダーの皆様! 「部下に『奉仕』していますか?」 最近は「リーダーシップ」という言葉が使われる場面が増えています。 この「リーダーシップ」における大事な要素のひとつが ・部下に「奉仕」する この意味をどう理解し、 …

言葉を正しく理解する「許し」

上司・リーダーの皆様! 「言葉の意味を正確に理解されていますか?」 「言葉を大切にしていますか?」 今日も職場で大切な言葉の意味について考えてみたいと思います。 「許し」(「許す」) 辞書で意味を調べると 罪・過失・無礼 …

言葉を正しく理解する「謙虚」

上司・リーダーの皆様! 様々なリーダー論がありますが 「言葉の意味を正確に理解していますか?」 「言葉に踊らされていませんか?」 リーダーといえばスティーブ・ジョブズがよく取り上げられます。 そして、彼をお手本とするとこ …

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