2016-10-14 / 最終更新日時 : 2016-10-14 ionic コーチングとは？ 「怒る」と「叱る」は真逆 上司・リーダーの皆様！ 「部下を叱っていますか？」 「部下に対して怒っていますか？」 「叱る」と「怒る」は全く違う行為です。 この区別をできずにマネジメントをすると 組織・チームは崩壊します。 真逆の意味を […]
2016-10-11 / 最終更新日時 : 2016-10-12 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場は「チーム」 上司・リーダーの皆様！ 「良いチーム作っていますか？」 「学び続けてますか？」 ここ数年、日本人のスポーツでの活躍が 世界から注目を集めています。 （例）なでしこジャパン （例）ラグビー日本代 […]
2016-10-06 / 最終更新日時 : 2016-10-06 ionic コーチングとは？ 上司が言い訳をしてはダメ 上司・リーダーの皆様！ 「部下に言い訳していませんか？」 「会社や他人のせいにしていませんか？」 最近こんな会話を何度か耳にしました。 「俺は会議で反対したんだよ」 「俺は言う事言ったよ」 「 […]
2016-10-04 / 最終更新日時 : 2016-10-04 ionic コーチングとは？ 上司の役目は「危機感の醸成」 上司・リーダーの皆様！ 自分の部署やチームに 「危機感は醸成されていますか？」 危機感は変革エネルギー 危機感という言葉を辞書で引いてみます 大辞林 第三版によると ききかん【危機感】 このままでは危ないと […]
2016-10-03 / 最終更新日時 : 2016-10-03 ionic コーチングとは？ 「病院も職場なんだよ」 とある病院の理事長の言葉です 「医者も看護師も仕事」 「使命感も大事だが働く環境はもっと大事」 「病院も職場なんだよ」 とても印象に残っています。 普段、病院には治療か検査にしか行かないので 働く側から病院を見た経験は初 […]
2016-09-29 / 最終更新日時 : 2016-09-29 ionic コーチングとは？ 「真似る」か「考えるヒント」にするか？ 組織を率いるリーダーの皆様！ 何か仕事の「やり方」を変える時 ・他の事例を真似しますか？ ・他の事例をヒントにして考えますか？ 「考える」リーダーが頼られる とある経営者の皆様の集まりで議論が巻き起こりました どんな議論 […]
2016-09-21 / 最終更新日時 : 2016-09-21 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場は「自己責任」が基本 イギリスのプレミアムリーグ 前年覇者のレスター・シティーが リーグ初戦敗退という歴史的な敗退 ワールドカップアジア最終予選 日本代表が初戦敗退 ２チームとも出足で「想定外」の状態になりました。 こういう状況で、もし今後の […]
2016-09-20 / 最終更新日時 : 2016-09-20 ionic 笑顔を増やすための日記 働きやすい職場と「相手を思う」 暴風雨の通勤時間は大変です。 ある種「殺気」のようなものを感じます。 なんとなく「攻撃的」な人が増えるように感じます。 駅のホームで電車を待つ列で揉め事が起きていました。 雨に濡れた傘がカバン […]
2016-09-15 / 最終更新日時 : 2016-09-15 ionic コーチングとは？ 怒鳴る上司は損するばかり 先日、駅のホームで見かけた人がいます。 スマートフォンに向かった怒鳴り散らしてます。 「何回言ったらわかるんだ！バカじゃねえのか！」 「お前のせいで俺が怒られてるんだよ」 「なんでお前が俺の部下なんだよ」 「さっさとやり […]
2016-09-13 / 最終更新日時 : 2016-09-13 ionic コーチングとは？ 「管理」は「やる気を奪う」と読む！ 「会社の業績は正確に伝える」 「だけど絶対に販売管理はしない」 強く主張する経営者にお会いしました。 なぜそうするのかを聞いてみると 「楽しくないでしょう」 「言われなくてもみんな理解してるよ」 「社員のやる気を奪うよう […]
