2016-11-18 / 最終更新日時 : 2016-11-18 ionic コーチングとは？ 観察は上司・リーダーの基本行動 上司・リーダーの皆様！ 「部下の行動を観察していますか？」 「部下と行動について対話していますか？」 職場改善で企業をサポートさせていただく時 必ず行わせていただくのがインタビューです。 上司、部下、周辺の […]
2016-11-14 / 最終更新日時 : 2016-11-14 ionic コーチングとは？ 上司が叱る時 上司・リーダーの皆様！ 「叱るべき時に厳しく叱っていますか？」 「部下のために叱っていますか？」 パワハラが話題になり出してから数年 上司と部下の関係は大きく変わろうとしています。 良いことではありますが 気をつけるべき […]
2016-11-08 / 最終更新日時 : 2016-11-07 ionic コーチングとは？ 上司は「心の安心」を作る人！ 上司・リーダーの皆様 「職場に『心の安心』はありますか？」 「『心が安心』できる職場の作り方知ってますか？」 ここ数年、多くの人は「よく分からない不安」を感じて 日々を過ごしているように感じています。 だか […]
2016-11-07 / 最終更新日時 : 2016-11-07 ionic コーチングとは？ 上司は部下を「不安」にしちゃだめ！ 上司・リーダーの皆様！ 「職場に不安は存在していませんか？」 「部下は常に笑顔を見せてますか？」 最近のレポートによると 勤労世帯の貯蓄残高は上昇し続けています。 企業の内部留保も増え続けています。 結局、将来の「不安」 […]
2016-11-04 / 最終更新日時 : 2016-11-04 ionic コーチングとは？ 上司は責任から逃れてはいけない！ お見事な部長さんの行動を見ました。 部下に代わって謝る部長さんでした。 部下を育てることに全力を尽くす部長さんでした。 そこには感動と学びがありました。 数日前、とある会社を訪問していた時に ちょっとしたト […]
2016-11-02 / 最終更新日時 : 2016-11-02 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場は「立ち止まる」 上司・リーダーの皆様！ 「全員で立ち止まって考える場がありますか？」 「将来について話し合う場を作ってますか？」 いよいよ１１月 今年を締めくくるためにも 来年のスタートをうまく切るためにも １１月はとても忙しくて大切な […]
2016-10-31 / 最終更新日時 : 2016-10-31 ionic コーチングとは？ 給料貰えるは当たり前じゃない！ 組織で働いている皆様！ 「給料をもらうのは権利でしょうか？」 「給料もらうのは当たり前でしょうか？」 「給料はどうして貰えるのでしょうか？」 社会に出て３年以上経った方々と話をした時 多くの人が安定収入確保を就職の目的だ […]
2016-10-27 / 最終更新日時 : 2016-10-26 ionic コーチングとは？ 職場でのコーチングは「共通理解」から 職場にコーチングを持ち込むのは危険です。 １．社員はコーチングを理解していません ２．社員はコーチングを求めていいません。 コーチングを始める前にやるべき事があります。 先日お会いした経営者の方は コーチン […]
2016-10-26 / 最終更新日時 : 2016-10-25 ionic コーチングとは？ できる上司は「合意」を形成する 上司・リーダーの皆様！ 「部下から合意を取っていますか？」 「合意を形成する対話をしていますか？」 何か新しいことを始める時には ・「合意」することから始めて下さい 例えば 上司と部下との個人 […]
2016-10-25 / 最終更新日時 : 2016-11-12 ionic コーチングとは？ 上司が「不信感」を醸成しちゃダメ（情報編） 上司・リーダーの皆様！ 「職場に不信感はありませんか？」 「自分が不信感を生み出していませんか？」 「情報を上手く扱ってますか？」 情報が不信感と深く関わる時代が来ています。 情報が不信感を生む 実は「情報 […]
