2016-11-22 / 最終更新日時 : 2016-11-21 ionic コーチングとは？ 行動を促進する「承認」とは？ 上司・リーダーの皆様！ 「部下の行動をどうやって促進していますか？」 「『承認』と『評価』を使い分けていますか？」 変革を行う時に必ずぶつかる壁があります。 「変わろうと約束したけどやっぱり変われていない」 […]
2016-11-21 / 最終更新日時 : 2016-11-21 ionic コーチングとは？ 行動を認めて人を育てる 上司・リーダーの皆様！ 「部下の行動と結果に注目していますか？」 「行動したことを全力で認めていますか？」 職場改善の支援を始めると ほぼ１００％出て来る問題点が 「いくらやっても何も変わらない」 という一 […]
2016-11-18 / 最終更新日時 : 2016-11-18 ionic コーチングとは？ 観察は上司・リーダーの基本行動 上司・リーダーの皆様！ 「部下の行動を観察していますか？」 「部下と行動について対話していますか？」 職場改善で企業をサポートさせていただく時 必ず行わせていただくのがインタビューです。 上司、部下、周辺の […]
2016-11-15 / 最終更新日時 : 2016-11-15 ionic 笑顔を増やすための日記 頑張れ！サッカー日本代表 サッカー日本代表を応援されている皆様！ 今年最大の山場がやってまいりました。 サウジアラビアとの大一番 「勝つしかないんです！」 「日本代表」という言葉は凄くいいですね。 何がいいか？ にわかファンを温かく受け入れてくれ […]
2016-11-14 / 最終更新日時 : 2016-11-14 ionic コーチングとは？ 上司が叱る時 上司・リーダーの皆様！ 「叱るべき時に厳しく叱っていますか？」 「部下のために叱っていますか？」 パワハラが話題になり出してから数年 上司と部下の関係は大きく変わろうとしています。 良いことではありますが 気をつけるべき […]
2016-11-08 / 最終更新日時 : 2016-11-07 ionic コーチングとは？ 上司は「心の安心」を作る人！ 上司・リーダーの皆様 「職場に『心の安心』はありますか？」 「『心が安心』できる職場の作り方知ってますか？」 ここ数年、多くの人は「よく分からない不安」を感じて 日々を過ごしているように感じています。 だか […]
2016-11-07 / 最終更新日時 : 2016-11-07 ionic コーチングとは？ 上司は部下を「不安」にしちゃだめ！ 上司・リーダーの皆様！ 「職場に不安は存在していませんか？」 「部下は常に笑顔を見せてますか？」 最近のレポートによると 勤労世帯の貯蓄残高は上昇し続けています。 企業の内部留保も増え続けています。 結局、将来の「不安」 […]
2016-11-04 / 最終更新日時 : 2016-11-04 ionic コーチングとは？ 上司は責任から逃れてはいけない！ お見事な部長さんの行動を見ました。 部下に代わって謝る部長さんでした。 部下を育てることに全力を尽くす部長さんでした。 そこには感動と学びがありました。 数日前、とある会社を訪問していた時に ちょっとしたト […]
2016-11-02 / 最終更新日時 : 2016-11-02 ionic コーチングとは？ 働きやすい職場は「立ち止まる」 上司・リーダーの皆様！ 「全員で立ち止まって考える場がありますか？」 「将来について話し合う場を作ってますか？」 いよいよ１１月 今年を締めくくるためにも 来年のスタートをうまく切るためにも １１月はとても忙しくて大切な […]
2016-10-31 / 最終更新日時 : 2016-10-31 ionic コーチングとは？ 給料貰えるは当たり前じゃない！ 組織で働いている皆様！ 「給料をもらうのは権利でしょうか？」 「給料もらうのは当たり前でしょうか？」 「給料はどうして貰えるのでしょうか？」 社会に出て３年以上経った方々と話をした時 多くの人が安定収入確保を就職の目的だ […]
