居心地の良い職場作りなら、オフィス・イオニック・マネジメント  谷 雅之 (一財)生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ
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タグ : 働きがいのある職場

働きやすい職場には「バランス」がある

上司・リーダーの皆様 「働きやすい職場に必要なモノは何でしょうか?」 「働きやすい職場を作るために何をしていますか?」 成果は中々出ない、個人の負担は増えるばかりと感じる今の状況、 上司・リーダーの皆様は部下のマネジメン …

できる上司は変わり続ける

上司・リーダーの皆様! 「これから自分自身はどう成長しますか?」 「自分は何を学びどう変わろうとしていますか?」 「何について手本を示そうとしていますか?」 上司がやるべき事が変わったことを認めましょう なぜこんな「問い …

できる上司は「強制参加」は使わない

上司・リーダーの皆様! 「部下に『強制参加』の指示出したことありますか?」 「なぜ『強制参加』という言葉を使ったのでしょうか?」 私の経験上から『強制参加』という言葉を使う理由は ・自分に自信が無いから ・自分のプライド …

働きやすい職場には「決め事」がある

上司・リーダーの皆様! 「働きやすい職場を作っていますか?」 「どんな職場が働きやすいでしょうか?」 誰だって、できれば毎日気分よく仕事をしたいですよね。 その実現のために日々、現状把握と創意工夫をするのが上司・リーダー …

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