居心地の良い職場作りなら、オフィス・イオニック・マネジメント  谷 雅之 (一財)生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ
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コーチングとは?

リーダーの仕事とは?

希望が大切です 組織で部下や後輩をお持ちの上司役、リーダーという立場の皆様 「メンバーの方は仕事に将来の希望を持てていますか?」 なぜ、こんなことを問いかけるかというと、1980年代後半まで続いた高度成長期、バブル時代に …

上司は嫌われてはダメです

仕事を創造する時代 部下を持つ上司の皆様!部下は活き活きと活動していますか? かつて仕事には「やり方」があり、その「やり方」で仕事をした回数分だけの成果が出た時代は、「目標管理」が有効であったと思います。その仕事が「嫌い …

「スピード感を持て」という言葉、嫌いです

勇気がいる決断をして、「一歩踏み出す」ためにどんなことをするとうまく行くでしょうか? その手順のひとつをご紹介したいと思います。 この方法で自分自身は10年以上会社の中で、新しいことに挑戦をし続けることができました。 参 …

ひとことメッセージ

イオニックメソッド活用シートの使い方 ・大きな目標を立て、実行可能な小さなことに集中して継続することが大切です。 ・出来た、出来なかったではなく、続けた自分を褒めるのが継続するコツです。 ・繰り返し問いかけることで、あな …

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