居心地の良い職場作りなら、オフィス・イオニック・マネジメント  谷 雅之 (一財)生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ

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職場でのコーチング(目線を合わせる)

目線を生かす 毎度、お決まりの宣言から始めさせていただきます。 「職場へのコーチング導入には工夫が必要です」 コーチングが機能する大原則は 「クライアント(部下)がコーチングを求めている」 「クライアントがコーチングを活 …

職場でのコーチング(メッセージ)

目は口ほどにものを言う リーダーの皆様はいつも 「何かを伝えたい」 「こう合って欲しい」 と日々感じ続けていらっしゃるのではないでしょうか?そしてその思いを言葉や文字にして日々伝える行動をされていると思います。ただし、 …

職場でのコーチング(挨拶を生かす)

挨拶の意味 職場でコーチングを有効に活用することはとても難しいです。 ビジョンを持って仕事をしている人、コーチングを知っている人がとても少ないからです。 そんな中でコーチングを学んだリーダーの方に、職場での活用方法をご提 …

職場へのコーチング導入は要注意

部下はコーチングを望んでいない ここ数年、企業の管理職のスキルとして ”コーチング”が注目度を上げて来ています。 「コーチングはコミュニケーション技術」です 「コーチングは必ず良い成果を出します」 これは自分の経験から断 …

人に付いてきて欲しければ「決断」する人になるべし

この人に付いて行きたいと思う瞬間 仕事でもプライベートでも、日々色々な人で出会います。その度に私達はその人が自分にとって有益な存在かどうかを判断します。あるいは毎日会う同じ人でも、その人に対する気持ちが変化することがあり …

信用を失う言葉があります

とりあえず、の意味 言葉としての 「とりあえず」 行動としての 「とりあえず」 が本当に多いですね。この言葉や行動は何を意味しているんでしょうか? 「大して大事じゃないけど、無駄でもない」 「後で面倒クサイのやだから、念 …

喫茶店が好きです

喫茶店がいい ゴールデンウィークは東京都内で学生街の食堂に行ったり、昔からある昭和の匂いがする”喫茶店”に行ったりして、ゆっくりとした時間を過ごしていました。 全く個人的な分類のしかたですが、「スターバックス」「タリーズ …

信頼と目線と言葉のチカラ

目線の大切さ 箱根駅伝で一躍注目を集めることとなった青山学院大学の原晋さんが、テレビで言われていたことです ”監督という上から目線ではなく、選手と同じ目線に立つことで選手一人ひとりと向き合うことができる” チームが強くな …

営業力強化が永遠の課題?

驚きました この一ヶ月、本当にたくさんの企業の方からお話しを伺うことができました。 そして多くの企業から聞こえた同じ話しに正直驚きました 「営業力の強化が課題だ」 「商談締結力が高まらない」 「営業部門とマーケティング部 …

顧客視点は学ぶだけでは足りない

本物 ゴールデンウィークは学生街が穴場で、激ウマで格安の食堂が静かに営業していたりします。 そんな感じの食堂で衝撃の出会いがありました。 ひっそりとした都内の学生食堂で大好物の”スタミナ定食”を注文した時に 「本物」 が …

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